新重庆-重庆日报 记者 左黎韵
4月17日，重庆互联网环球产业园内，穿着休闲T恤，身背双肩包的重庆梯云众科技有限公司总经理陈希迈着匆忙的步伐走了进来。
几年前，陈希还是北京华为总部一名年薪超60万元的技术骨干。2023年，刚满35岁的他离开华为，带着十几年的技术经验进驻位于渝中区的渝中数智经济人才会客厅，这栋占地面积仅10亩的办公楼宇承载了他多年的“创业梦”。
这几年，重庆互联网环球产业园已先后聚集了70多名像陈希这样从阿里、华为、腾讯等头部互联网企业回流而来的技术人才，成功孵化11个软信创业项目，这些技术“大牛”的到来，为渝中区软信产业注入活水。
“35+重庆血缘”引来技术“大牛”
技术“大牛”为啥偏爱渝中区？
早在2022年，我市便启动了《重庆市软件和信息服务业“满天星”行动计划》，渝中区作为我市软信产业的高地，拥有各类软信企业4400余家，从业人员6.8万余人，形成较为完善的产业格局。
依托良好的产业生态，渝中区加快构建软信产业人才全周期培养体系，聚焦产业引人才、产教融合育人才、科研创新用人才、优化生态留人才。推动产业链、创新链、人才链、资金链深度融合。同时，建立起政府-企业-高校-科研机构-行业协会等“五位一体”联动培养体系，共同开展项目合作、技术研发，强化软信人才培养工作合力。
依托重庆互联网环球产业园上下游产业链，渝中区打造数智经济人才会客厅，委托产业园内一家重点软信企业开展专业化运营。这几年，运营团队敏锐察觉到大厂35+职场人的创业需求。“受企业成本压缩、效益下滑的影响，当前，很大一部分大厂35+的技术骨干面临着上升空间有限，降薪、被优化的处境，他们有着强烈的创业意愿。”运营团队负责人杨宁宁说，不同于普通的大学生初创者，这些技术“大牛”有着过硬的本领和人脉，创业成功率更高，是潜在的优质资源。
2021年，渝中数智经济人才会客厅搭建起“35+重庆血缘”创业俱乐部，对接互联网大厂里具有重庆籍、重庆学籍或重庆项目经验的技术“大牛”，通过需求调研建立人才精准画像，提供创业引导。
四年多来，这一项目成功对接了70余名拥有创业意向的互联网大厂技术骨干，形成了完备的数字人才资源库。
全生命周期孵化让初创企业渡过“阵痛期”
人才引入只是第一步，更重要的是发挥人才作用。
建立“1+3+N”人才服务团队，配备人才陪跑、代办专员，链接工商、会计、投融资等专业资源，渝中数智经济人才会客厅构建起覆盖人才全生命周期的孵化体系，赋能产业发展。
2023年，原腾讯经理申立波落户渝中数智经济人才会客厅，创办了“重庆边缘云技术有限公司”。然而，创办初期，他们却一直找不到合适的架构师，正当企业一筹莫展时，会客厅通过内部资源共享，成功协调到园区其他企业的资深架构师进行技术支援，帮助他们完成了数字底座核心模型的搭建。
像边缘云这样的行业新星不在少数。一年前，手握顶尖技术方案的陈希却在资本市场屡屡碰壁。关键时刻，人才会客厅运营团队伸出援助之手，推动种子基金果断注资100余万元，促成了重庆梯云众科技有限公司的成功孵化。
渝中数智经济人才会客厅相关负责人说，“我们通过构建‘大厂’回渝人才‘一对一’创业服务团队，‘打包’推送周边楼宇财会、法务、人力等服务资源，为初创企业成长起到关键推动作用。”
目前， 11个由“大厂”回渝人才主导的软信创业项目已成功在渝中区落地成长，企业增收超千万元。
东部资源推动产业提升
“渝中区作为重庆都市圈的极核，在资源和政策上都极具优势，值得我们深耕。”重庆昊辉智联科技有限公司总经理付强说。在进驻渝中数智经济人才会客厅之前，他曾在深圳、北京等多家互联网公司任职。
这几年，昊辉智联深度参与产业生态建设，链接业内优质资源，为园区各类基金项目提供全方位的评估支持。
渝中数智经济人才会客厅负责人告诉记者，这些大厂人才的到来，让园区能纵向链接到更多“头部资源”，把东部优质资源引过来。譬如去年以来，阿里数字乡村人才西南中心、华为云CTSP人才赋能中心就相继落地渝中，推动区域产业能力提升。
接下来，渝中区还将瞄准“35+重庆血缘”这一品牌，加大软信人才引进培养支持力度，进一步完善人才创新创业全周期支持机制，鼓励更多软信人才在渝中创新创造。
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